Buku Monograf Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi: Pendekatan Strategis dalam Pengembangan Organisasi

Buku monograf berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi: Pendekatan Strategis dalam Pengembangan Organisasi membahas pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada pengembangan kompetensi sebagai fondasi utama dalam meningkatkan daya saing organisasi. Pembahasan mencakup identifikasi kompetensi, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan karier, pelatihan, manajemen kinerja, hingga pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi. Disajikan dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, buku ini memberikan wawasan mengenai strategi membangun organisasi yang adaptif, produktif, dan mampu menghadapi perubahan lingkungan kerja yang semakin dinamis. Buku ini ditujukan bagi masyarakat umum yang ingin memahami penerapan manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi sebagai upaya memperkuat kualitas organisasi, serta tersedia untuk dipasarkan secara luas.